2023年作风整顿 心得体会(优秀10篇)

心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

作风整顿 心得体会篇一

我认真学习了市委《转变作风加强自身建设的活动实施方案》，深刻的领悟了此次活动的内涵，认真的剖析检查了存在的问题，明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。

一、开展作风整顿建设的重大意义

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风的整顿建设活动，是推动教育部门依法执教的迫切需要和重要举措，是促使教师进一步的树立正确的人生观、价值观的意识，是进一步的学校求真、务实、清廉的良好形象。三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民，科学发展观的核心是以人为本，其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。教育牵扯到千家万户，要切实维护好广大农民群众的根本利益，就必须建立一支作风过硬，科技、文化素质高的队伍。因此，作为一名教师，要增强紧迫感和责任感，通过这次作风整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进教育教学工作全面提高。

二、作风整顿建设中自身的努力方向

1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果转化为服务学校的能力。

2、心系学生、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和学生、家长的位置，在思想感情上贴近学生，下大气力解决好学校、自身存在的突出问题，下大气力做好关心后进生的转化工作，多办实事。

3、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

4、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从教的各项规定。

6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。

作风整顿 心得体会篇二

作风是一种行为风格和习惯，是衡量一个人或组织是否守纪律、遵守规则的重要标志。一个人的作风好坏直接影响到他的个人形象和工作效率，而一个组织的作风则会直接影响到团队的凝聚力和执行力。最近，我们单位进行了一次关于“查作风”的活动，通过自查和互查，我深刻体会到了作风的重要性，并从中得到了许多启示和体会。

首先，作风是一种综合素质。作风好不仅仅是指在工作中表现出来的纪律性和规范性，还需要涉及到一系列与人际关系和沟通能力相关的素质。在整个自查过程中，我们不仅仅着重查找工作中的违纪行为和不规范操作，还注重分析人际交往中是否存在负面行为，例如搭档之间是否存在相互插手、挤占资源的情况。通过这样的自查，我发现了自己在和同事沟通中过于强势并缺乏耐心的问题，从而意识到了自己在综合素质上还需要提高。

其次，作风是一个组织的一面镜子。一个团队或组织的作风不仅关系到个人形象，更关系到整个组织的声誉和效率。在互查的过程中，我深刻感受到了同事们对我的关注和期望。通过他们的反馈，我了解到我在工作时时常急躁冲动，导致沟通不畅和团队协作效率低下。这让我意识到作为一个成员不仅需要在个人行为上作出规范和自我纠正，同时也需要积极参与协作，为团队营造良好的工作环境。

此外，作风是一个人品的体现。在整个自查和互查的过程中，我发现作风与一个人的品质息息相关。一个人有没有良好的作风直接反映了他的为人处事方式和道德伦理观。在了解到同事们对我的反馈后，我深感到了作风的重要性。作风是一种积极和负责任的态度，它要求我们在工作中端正态度，做到言行一致，恪尽职守，不断完善自我。只有具备了这样的品质和作风，我们才能够得到同事和领导的认可，并带动他人向良好作风看齐。

最后，作风是一种文化的体现。作风可以成为一个集体或组织的一种文化符号。在互查的过程中，我意识到作风是一个多层次的文化现象，通过各种行为和言行中透露出来。作风好的团队或组织往往会在全体成员之间形成相互尊重和信任的氛围，这种文化的营造离不开每一个成员的共同努力。通过这次查作风的活动，我深刻认识到了作风文化的重要性，并下定决心为自己和团队营造一种良好的作风文化。

总之，通过这次查作风的活动，我深刻认识到作风对于个人和组织发展的重要性。作风不仅仅是一种行为方式和习惯，更是一个人品的体现，一个组织发展的标志。我们应该时刻保持警醒，不断自我检查和纠正，提高自身素质和综合能力。只有通过良好的作风，我们才能够为组织带来更好的效益，为个人赢得更多的尊重和发展机会。

作风整顿 心得体会篇三

教师作风整顿学习活动中，我认真学习了教育局有关作风整顿工作的文件精神，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，我有如下一些认识。现进行自我剖析如下：

4、在教育教学工作中，始终坚持以人为本的教育发展观，不断学习、勇于创新的教育实践观，关注细节、追求和-谐的教育价值观，确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作，上好每一节课。关注每一个学生的健康成长，让孩子全面发展，全面完成上级布置的各项任务。

但也存在着一定的问题，主要表现在：

一是联系群众不够密切。在工作实践中，有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力，不够重视群众的创造性和能动性。

二是不能大胆开展批评与自我批评。在日常工作实践中，对于出现的工作问题和漏洞，总是检讨自己的时候多，说普遍存在的问题多，具体到个人的少。

三、工作上的积极主动性

这一方面自认为做得不错，但是有时有一定依赖性。有些工作认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，以免做得不好，反招来非议。还有一方面，在教学上，逐渐缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

四、工作作风

工作很热情，但耐持久性不够强，工作时间久了，没有新鲜事物出现，有时就有一种厌倦的情绪产生。总想在工作中找到捷径，急于求成，最好不要花费太多的时间，对问题有时不能作深层次思考，处理方法简单。

下一步整改措施

今后，自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事，改正问题和不足，努力干好工作，争取新的成绩，具体是做到“五心”：

2、教育教学要有雄心。做好日常工作要不断加强政治理论学习及业务学习，提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的日常工作，并且要不断更新教育工作理念，工作要积极、主动，勤动脑，多研究，力求工作上创新，有新突破。

3、面对群众要有良心：要强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点。

作风整顿 心得体会篇四

改作风是我们在实际工作中经常会碰到的问题，不同的作风会导致不同的结果，因此，学会改变自己的作风是非常重要的。接下来，我将就这个话题分享一下我自己的心得体会。

第一段：重视改作风的意义

在工作中，我们常常会遇到一些看似简单但实际上却非常重要的事情，比如改变自己的作风。改变自己的作风，可以让我们变得更加主动、积极，并且更容易地适应环境的变化。而如果我们的作风一成不变，就容易陷入固化思维，导致工作效率低下、发展受限。因此，改变作风对我们来说是一件非常有意义的事情。

第二段：识别需要改进的作风

在改作风之前，我们必须先正视自己的问题。这个时候，我们需要仔细的分析自己的工作状态和工作效果，并且检验是否存在着一些不合理或者不规范的行为。比如，是否存在着拖延、敷衍的现象，是否过于固执己见，是否面对难题不够积极等等。只有通过自我反省发现自己的问题，才能进一步找到自我改进的方向。

第三段：制定改进计划

在确认自己需要改进的作风之后，需要立即制定自我改进计划。这个计划需要明确自己需要改进的具体方面，制定可行的计划，同时给自己设定明确的时间和目标，让自己心中有数。制定完计划之后，我们还要每天留出30分钟或1小时的时间来进行总结和反省，这样可以确保自己在规定时间内完成改进的任务，同时，也可以及时调整和纠正。

第四段：付诸行动

《红楼梦》中有句名言：“事事如意，乃吾志也”意思是说，把每一件事做好，这才是我们的愿望。回归到实际，我们在改变自己作风的时候也需要付诸实践。只有把计划贯彻到实践中去，付诸行动，我们才能在改变自己作风的路程中获取真正的反馈。在这个过程中，我们要时刻注意自己的状态和效果，并且不断地调整自己的方向，不断地改进自己的工作方法。

第五段：总结改进效果

在改进一段时间后，我们需要总结改进效果。这个时候，我们可以比较改变之前和之后的工作情况，看到自己的改进成果。如果效果不明显，则需要重新审视自己的改进计划，考虑是否进行相应的调整或者重新制定计划。最后，我们需要及时地公布改进成果，并且要持续不断地进行进一步的改进，不断提高个人的工作水平和专业能力。

以上就是我有关改作风的心得体会，希望对大家有所启发。我们要不断地改进自己，不断提高自己的工作能力和专业水平，才能在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟。让我们一起加油！

作风整顿 心得体会篇五

为了进一步进步干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出题目，依照县委的同一安排，我局决定在全局干部中展开一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和熟悉：

通过第一阶段的学习，自己充分熟悉到，必须完全转变之前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度往分析，往解答所提出的题目和所碰到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记忌讳语言，模范遵守局机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热忱礼貌、耐心细致、态度温顺，耐心解答他们提出的题目，全心全意地帮助他们解决所碰到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸丢脸、事难办的三难的衙门作风，满腔热忱地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开辟创新，勤奋学习，熟习和把握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断进步服务质量、办事效力和服务水平。

其次，我们每位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对比检查，发现题目，及时改进，以良好的工作作风和开辟进取、与时俱进的精神风采为我县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的苏醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。

第三，对本次思想作风整顿，我以为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步建立良好形象，进步工作效力具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服本身存在的题目，认真做到：

一是加强学习，进步整体素质。加强学习，努力进步理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新情势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预感性和创造性。因此我们要认真学习工作相干的法律法规和党中心、国务院的有关农村政策、方针，进步本身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，重视学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热忱接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的题目，把群众的事情当做自己的事情，从根本上杜尽门难进、脸丢脸、事难办的现象。

作风整顿 心得体会篇六

作风是一个人在工作和生活中表现出来的一种态度和行为方式，它直接关系到一个人的形象和成就。在我自己的工作和生活中，我深深体会到了作风的重要性，下面我就来谈谈我的一些心得体会。

首先，作风关乎工作效率和质量。作风好的人在工作中总是能够高效率地完成任务，他们严格按照规定的流程和标准进行工作，不轻易拖延时间或偷懒。他们不仅自己有高标准，还能激发周围同事的积极性，提高整个团队的工作效率。在工作中，我时刻要求自己做到专注、精准、迅速，不负公司的期望，也不辜负自己的努力。

其次，作风关乎人与人之间的关系。一个人的作风是他与人相处的一面镜子。作风好的人通常都能与他人和谐相处，以礼待人，有耐心倾听他人的意见和建议。他们擅于与人合作，善于共同解决问题，不会为了个人利益而损害集体利益。在团队中，良好的作风可以有效地增进团队凝聚力，提高工作效率，达到共同进步。

再次，作风关乎个人品德和道德水准。一个人的作风能够暴露出他的内在素质和道德水准。作风好的人时常保持良好的修养和讲究自律，他们不会轻易说谎或偷窃，也不会随意损害他人的利益。而且他们通常都对于自己的承诺和责任负责，时刻保持对他人的尊重和关心。在工作中，我时刻提醒自己要有辨别是非的眼光和坚持真理的勇气，要做一个品德高尚、修养良好的人。

再者，作风关乎个人的形象和口碑。一个人的作风直接影响到他的个人形象和职业素质。作风好的人通常都能给人以正能量和积极的印象，他们的形象和口碑在工作与生活中都能够得到广泛的认可和赞誉。这些正面的形象和口碑将给自己带来更多的机会和发展，也会吸引更多的人与自己交往和合作，从而实现个人的价值和成就。在工作和生活中，我一直努力做到言行一致，言必信、行必果，树立良好的形象和口碑。

最后，作风也是一种力量。作风好的人总是能够以积极的心态面对工作和生活中的各种挑战和困难，他们不会气馁也不会轻易放弃。在面对问题和困境时，他们总是能够迅速找到解决的办法和方法，以及时改变自己的态度和行为。作风好的人具备了一种强大的心理素质和抗压能力，他们对自己有信心，对未来有希望，能够持之以恒地追求自己的目标和梦想。在我的工作和生活中，我要时刻保持积极乐观的心态，勇往直前，迎难而上。

作风是一种综合素质，它关乎我们的一切。良好的作风对于个人的成长和发展具有重要的意义，对于团队的凝聚和进步也有着不可忽视的作用。因此，在工作和生活中我们要时刻警醒自己，保持良好的作风和价值观念，不断提升自己的素质和水平，做到言行一致、追求卓越。只有如此，我们才能够在竞争激烈的社会中找到自己的位置，赢得更多的机遇和成功。

作风整顿 心得体会篇七

在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部思想作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、“胡锦涛重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、思想作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。

由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。

对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。

没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗思想作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

4、对工作责任心不强。

在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

5、联系群众不够紧密。

坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。

对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、集体主义思想不强。

没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、原则意识不强。

总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。

4、主动意识不够。

工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、进一步坚持定政治信念。

要通过干部思想作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。

2、加强学习，提高素质。

牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。

要以这次干部思想作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

5、加强思想修养，提高工作能力。

严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

作风整顿 心得体会篇八

作风顿是一种工作态度和方法，是每个人在工作中都应该具备的素质。作风顿体现的不仅是工作效率的高低，更是一个人的职业道德和责任感。在工作中，我深深体会到了作风顿的重要性，下面我将从五个方面谈谈我的体会心得。

第一，认真负责。在工作中，我认为做好一件事情必须要认真负责。不管是工作中的任何一个环节，我都会把它当成自己的事情来处理。对于客户的每一个要求，我都会认真听取并详细记录下来，确保能够正确及时地解决问题。同时，在工作中我也会主动积极地去承担一些团队中的麻烦或琐碎的事情，让其他同事更专注地去完成其他任务。在工作中潜下心来，认真负责，不怕辛苦付出，才能做好一份工作。

第二，追求卓越。在工作中，我认为只有不断地追求卓越，才能zuo得更好。这需要我们时刻保持对工作的热情和敏锐，始终在不断提高自己的过程中，追求更好的职业生涯。对于我来说，这就是不断学习新的知识、提高专业技能、不断寻求反馈、不断挑战自己的机会。只有这样才能不断提高自己的专业素质和工作能力，追求职业发展的卓越。

第三，开放与沟通。团队合作中的沟通是非常重要的一环，每一个人要学会自己说话、听取他人的建议、及时反馈自己的想法，并帮助其他人更好地思考和解决问题。开放的态度和好的沟通方式可以为工作带来更好的效果，同时也有助于团队氛围的建设和发展。当遇到疑问或者问题时，我会不断地与同事学习交流，寻找思路和方法，不断完善我的工作优化。

第四，严谨认真。我认为每个人在工作中都必须要保持严谨认真的态度，用高标准要求自己，时刻保持工作的专注和敬业。这需要我们对于每一个细节都要保持敏感和认真，从而保证工作的质量和高效。严格要求自己、严密思考的工作态度，直接影响着成就和发展。

第五，耐心细致。工作中充分发挥个人耐心细致、负责任的工作风格，必然可以为工作增添更多的价值，同时也增强团队的优势和特色。在工作中，我会尽可能细致入微地处理每一个细节，确保每一个工作环节的规范性和完整性。同时，在对待客户和同事的交流中，我也会讲究礼貌和细节，让每一个人都能够感受到我的耐心、细致和认真的态度。

总之，作风顿成就工作，让我们如此坚守一份作风顿的信念，不断提高、不断创新地向前迈进。我相信，在不断学习与实践中，我们一定可以走出一条属于我们自己的作风顿之路。

作风整顿 心得体会篇九

十几天来，通过集中学习和自学相结合得方式，切实领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神，深入学习了各项规章、条例，认真倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话，收获颇丰，受益匪浅。不仅加深了我对邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。而且，通过学习，更使本人认识到了干部作风建设关乎医院整体的形象，关乎医院发展的快慢，关乎每一个医务工作者的切身利益。因此，在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义，举一反三，深刻反思工作中存在的不足，切实加强干部作风建设，提升医院事业发展。本人结合自身工作实际，通过学习，主要有以下几点心得体会：

一、进一步明确作风建设的重要性

改进工作作风，端正行业作风是关系医院发展的根本保证。要想全面、正确、有效地履行工作职能，必须有扎实的工作作风和优良的行业作风来保证。作风建设就是为了加强医院干部队伍的整体素质，维护医院的整体形象，提升医院发展的速度和质量。国务院及医疗卫生部门出台的各项规章制度，明确提出了改革医疗卫生运行机制及药品生产流通体制等，要求用比较低廉的费用，提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求。在这样一种制度要求下，医院该以怎样的态度来实践改革，医院的党员和领导干部们又该怎样将党和国家的改革方针对诸于行动？又将以什么样的精神状态去从事这项工作？所有这些，都属于作风建设的范畴，医院好的工作作风都是通过为病人服务的每一件具体事务以及表现出的风格、特点而体现出来的。所以，医院必须契合实际，以“为人民服务”的信条为宗旨，搞好作风建设，结合新形势、新任务，变革生产关系中不适合生产力发展的部分，抓好科教兴医，抓好医疗质量，抓好服务态度，抓好创新与发展，建设与现代化相适应的优美舒适医疗环境，以方便、放心、优质的医疗服务取信于病人。

二、切实加强干部作风建设，促进发展提升

建设优美舒适的医疗环境，抓好降低医疗费用水平，提高优质的医疗服务，一切以病者的利益为重，这是加强干部作风建设的重要目标表现。作为医务工作者，我们必须做到：

1、端正学习态度，加强自我学习

问题，特别是解决当前工作中遇到的实际问题，提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界。同时，在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，尽心做好科研工作，提高医疗学术水平。

2、加强责任意识，提高整体服务素质

作风不实的问题，归根到底就是责任意识不强，工作态度不端正的问题。不负责任，既是对党和人民的不负责任，对医院的不负责任，也是对自己的不负责任。因此，转变干部作风，就要切实解决责任心的问题。解决这些问题，首要的是强化社会责任意识和岗位责任意识，做到“四个必须”，即：必须深刻认识组织和领导把这一职务所赋予的职责托付给自己，就一定要认真对待、尽职尽责、不负重托，就是要既耐心教育，诚心服务，又严格管理，真心帮助，不辜负职工群众的信赖；必须切实履行好这一职责，要做到解放思想、实事求是、与时俱进、勤于学习、勇于实践；必须自觉地讲求实效、真抓实干，不搞形式主义、不做表面文章；必须真正把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，特别是在解决难点、热点、重点问题上下功夫，创造实实在在的工作业绩。在实践工作中，全院职工要发扬“仁心仁术、方便为怀”的院风，学习老一辈医务工作者治学严谨，对技术精益求精，爱岗敬业，视病人如亲人的崇高精神，“一切以病人为中心”，对服务窗口第一线的工作人员切实转变观念，从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理，病人的需要，就是我们工作的最终目标。如护士们通过理论学习和自编剧本，自我表演，相互点评等，加深对护士仪表规范化的认识和遵守护士仪表规范要求的自觉性。

3、提高领导水平，加强团队服务意识

领导者的责任主要是促团结、当表率。首先要做到守法、懂管理、精业务，为全院医务人员作好表率作用，要求医务人员做到的，自己必须先做到，牢记古训“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，时时处处不要忘了自己是一名共产党员，一位业务管理者，从小事做起，从每个细小的环节入手，踏踏实实做好各项工作，深刻吸取事件教训，整治医德医风，改进工作作风，改善服务态度，简化服务流程，公开服务内容，提高服务质量，降低服务收费，以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去，以一流的工作业绩回报社会，始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位，重塑医院新形象。

4、开展作风建设，加强医院管理

开展作风建设，必须全面加强医院管理。首先，增强“以病人为中心”的服务意识。努力做到心系病人，知患所虑，解患所愁，排患所忧，温馨服务献爱心；院班子应发扬 “甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，强化使命意识，服务意识，以病人为中心，尽职尽责，精益求精。全院加强和改进学习，畅通信息渠道,简化就医流程,切实改进工作作风,为患者就医保方便，最大限度地减轻病人痛苦和病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平，把医院建设成为作风优良，技术过硬，群众满意的新型医院。其次，为干部作风的加强，提供合理的评价、监督和保障机制，为作风建设的顺利有效实施提供良好的保证。同时，干部作风建设非一朝一夕之功，须坚持全院的有效管理和所有医务人员共同的、坚持不懈的努力。

作风整顿 心得体会篇十

近年来，我国一直强调党风廉政建设和反腐败斗争，查作风成为一种普遍现象。通过查作风，领导干部的作风问题可以得到有效纠正，以利于行动方向更加清晰，工作更加顺畅。通过个人参与查作风活动，我深感作风纠风的重要性，体会到其中的价值与意义。以下将从个人的参与、心得体会、重要性、实施方法和推进措施等方面展开论述。

首先，个人参与是查作风活动的基础。作风问题是在个人的日常工作中和日常生活中产生积累的，所以只有个人能够了解到自身问题的存在，并有意识地主动参与检查纠偏工作才能起到更好的效果。只有将个人的作风问题确实地纳入到查处的范围内，才能有助于更好地促进整体作风的提高和上升。

其次，个人参与查作风活动的体会有助于提升个人素质。通过查作风活动，我们对领导干部的各种懒政、懒散、懒工作、怠惰等问题进行严肃批评，使其及时纠正错误，使个人的作风更加谦虚、求实、刻苦。通过个人的参与，不仅可以发挥重要作用，还能够去了解到普通百姓对查作风的期望，以此来指导自己工作的开展。

再次，查作风活动的重要性不言而喻。众所周知，作风问题不容忽视，因为它涉及到人们的心理和情感，关系着公务员的形象和效率，事关人际关系和社会稳定。一个单位的作风对于这个单位的影响是全方位的。仅仅是因为个人的不好的作风问题，从而导致工作的效率低下，甚至是出现巨大的错误，从而使职务遭到举报。这对于领导干部来说，是一种极大的打击和余波未息。因此，查作风不仅对于个人有特殊的意义，对于整个图单位来说也有重要的作用。

然后，查作风活动的实施方法也是需要注意的。首先，党委和政府要加强领导，要坚决贯彻上级党组织的要求，加强组织领导，以便能够更好地推动作风检查的开展。其次，要依靠党风廉政建设机关的支持，通过查作风活动提出处理建议，要使改进工作的决策能够全面地得到贯彻和执行。最后，要加强监督和约束力度，对于出现的做法进行有针对性的纠正，使得整个机关作风得到全面的提升。

最后，要积极推进查作风活动的措施也是需要思考和实施的。首先，要注重进行了解，并针对个人的不同的问题来加以整治，提高反腐败的意识。另外，要注重开展教育和培训，对于中层以上的干部要加强教育和培训，让他们明白关心群众、创新务实的重要性。最后，要加大宣传力度，通过宣传树立一个良好的作风形象，以此来引导和影响更多的干部。

总之，查作风活动是一种重要的机制，通过个人的参与和体会，可以有效地改善领导干部的作风问题，提高工作效率，为公民提供更好的服务。查作风的重要性不容忽视，它关系到个人和机构的形象和效率。通过加强领导，实施科学的方法和措施，我们有理由相信我国将会取得更大的成就，在全面推进查作风的路上不断前进。